我在一家直播公司做主播,直播平台是酷狗直播。面试的当天就说第二天可以过去试播,试用期是七天 我在一家直播公司做主播,直播平台是酷狗直播。面试的当天就说第二天可以过去试播,试用期是七天。我第二天去了他就给我拉进了公会,当时什么也没有说我也不清楚公会是什么。结果我播到第六天的时候那个公司解散了,工资没有当场结清而是打了欠条说25号发,后来我要退公会他们不给我退。我一直申请退会他们一直拒绝,我现在也没有办法再继续直播,也没办法转会。我就是想退会!
2020-12-25 13:06 自救(江西-鹰潭) 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2020-12-25 13:18
按合同约定协商或起诉。
2 刘哲律师 电话:18841687472 2020-12-25 13:27
协商不好诉讼处理
3 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2020-12-25 14:52
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
4 陈铠楷律师 2020-12-25 13:07
你好!根据合同的约定履行和处理,协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
5 冯倩雯律师 2020-12-25 13:20
你好,一般情况下可以起诉处理。
6 张华顺律师 2020-12-25 13:50
根据合同的约定履行和处理,协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
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我进了一家传媒公司工作主要内容是负责招聘、前面说的是7⃣️天试用期招到五个人面试就可以留下来了
3个回复去一家公司面试,试用期第二天让办入职签合同交工衣押金(合同是第二天签的
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2个回复请问刚面试了一家公司,让第二天去上班,说试用期三个月,可是面试的时候并没有签订合同
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7个回复你好,我在一家小公司上班,面试的时候说7天试用期,如果7天之内不干没有工资
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