你好,请问疫情期间公司不干了。疫情期间的工资也没有发我该怎么办?公司还没有签合同 你好,请问疫情期间公司不干了。疫情期间的工资也没有发我该怎么办?公司还没有签合同,工资都是微信转工资。我可以申请仲裁吗能赔多少
2020-12-22 16:33 ask202……(安徽-宿州) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2020-12-22 16:36
你好,商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
2 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2020-12-22 17:00
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
3 姜万东律师 电话:18156022198 2020-12-22 20:54
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
4 张亮律师 电话:18604091120 2020-12-22 23:22
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-12-23 21:17
可以按照主管部门的规定来处理的
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1个回复你好,疫情之前实习,疫情期间无合同状态,公司有发工资6个月6000多元钱
5个回复麻烦问下单位合同到期一直没有续签,疫情期间还不发工资,合法吗?该怎么办
11个回复你好,本人在俄罗斯打工,没有用工合同,只有每月工资打卡,在疫情期间如果被传染确诊
3个回复疫情期间没上班的工资怎么算,公司不发放怎么办?
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