下班后在外不慎摔倒至手腕骨折，不是工伤，但有医院诊断回公司请了长假
下班后在外不慎摔倒至手腕骨折，不是工伤，但有医院诊断回公司请了长假 下班后在外不慎摔倒至手腕骨折，不是工伤，但有医院诊断回公司请了长假，公司到了发薪日推迟我工资合理合法吗？
2020-12-21 13:53 戴风华（广东－东莞） 已有 14 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2020-12-21 13:54
不合理不合法你有病假工资，单位应当按之前的时间给你发放
2 夏之威律师 电话：13524907984 2020-12-21 13:57
可以申请劳动仲裁
3 刘哲律师 电话：18841687472 2020-12-21 14:06
申请劳动仲裁
4 年遇春律师 电话：13723729928 2020-12-21 14:31
不合理也不合法。
5 张亮律师 电话：18604091120 2020-12-22 11:35
不符合规定，可以到劳动监察投诉
6 张 静律师 2020-12-21 14:05
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
7 张华顺律师 2020-12-21 14:18
可以申请劳动仲裁
8 赖贺明律师 2020-12-21 15:01
不合法的，可以去劳动局投诉处理。
9 李开宏律师 2020-12-21 15:31
不合理不合法你有病假工资，单位应当按之前的时间给你发放
10 殷运健律师 2020-12-21 15:34
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
11 陈晓云律师 2020-12-21 16:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
12 张梅律师 2020-12-21 17:21
您好，这种情况是不合法的，建议您先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
13 冯倩雯律师 2020-12-21 17:23
工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
14 崔增苗律师 2020-12-22 12:20
不合理不合法你有病假工资，单位应当按之前的时间给你发放
建议。
建议。