我在工厂上班过程中手指受伤，当时厂里人事部表态按工伤算。现在伤好了去处理，厂里只报销医药费
我在工厂上班过程中手指受伤，当时厂里人事部表态按工伤算。现在伤好了去处理，厂里只报销医药费 我在工厂上班过程中手指受伤，当时厂里人事部表态按工伤算。现在伤好了去处理，厂里只报销医药费。另外只算七天工资合理吗？我该怎么办？
2020-12-20 17:28 20201220nHMd（福建） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-12-20 18:26
可以劳动仲裁的
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-12-20 21:15
可以自己申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇
3 魏伟律师 2020-12-20 17:29
协商不了及时 认定工伤
4 殷运健律师 2020-12-20 17:30
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
5 冯倩雯律师 2020-12-20 17:41
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 陈晓云律师 2020-12-20 18:50
工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是工伤。 我的补充： 2020-12-20 18:50
工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇
7 付朝洪律师 2020-12-21 00:46
不合理。及时申请认定工伤
8 崔增苗律师 2020-12-22 16:49
协商不了及时 认定工伤
建议。
建议。
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