无劳动协议 无理由解雇 请问是否可以要求赔偿？
无劳动协议 无理由解雇 请问是否可以要求赔偿？ 我在一家购物广场的甜品店工作，从3月27日开始工作到4月18日，期间没有签署任何劳动协议，也没有要求办理任何健康证明，连身份证也没有登记过，4月18日店长突然说要解雇我，无解雇理由也无任何书面通知，请问是否可以要求赔偿？ 谢谢！
2013-04-19 15:41 xgz003（浙江－宁波） 已有 5 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-04-19 16:03
你可以申请仲裁维权。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-04-20 13:12
可以申请仲裁维权
3 陈晓云律师 2013-04-19 16:01
有权索赔。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
4 110网律师 2013-04-19 19:26
需要证据，只能赔偿一个月工资，
5 2013-04-19 20:18
可以要求双倍工资 经济补偿金