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请问我招行信用卡欠款8万,已经转到停卡审核部,电话告知我必须明天还款6万多否则将走法律程序起诉
请问我招行信用卡欠款8万,已经转到停卡审核部,电话告知我必须明天还款6万多否则将走法律程序起诉 请问我招行信用卡欠款8万,已经转到停卡审核部,电话告知我必须明天还款6万多否则将走法律程序起诉,我实在没能力一次性还清那么多,电话协商需要分期还款被拒绝,真的会被起诉嘛?如果我每个月工资发了后主动先还几千块钱进去好点还是怎么样好,这个疫情亏了很多钱,真的没有办法。
2020-12-04 17:14 20201204uK2O(广东) 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2020-12-04 17:15
还本金和合法利息。
2 王海波律师  电话:15662668963  2020-12-04 17:15
如果确实没有钱的话,可以跟他们协商一下,等等再还。我告诉你什么处理,具体咨询微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决,别担心。
3 郝廷玉律师  电话:15803118507  2020-12-04 17:21
难缠不讲理 不要大意 及时找律师详细咨询 帮您分析合法性之后可以依法稳当处理 比较安全 有需要可以查看本律师资料后联系本律师详细咨询
4 仁和万国律所成敦毅律师  电话:18792650986  2020-12-04 21:08
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-12-05 16:15
可以直接按照欠款来偿还 的
6 何江律师  电话:19573137985  2020-12-08 15:54
当还本金和合法的利息。
7 冯倩雯律师  2020-12-04 17:18
你好,协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
8 王丽侠律师  2020-12-04 17:25
你好,可以按照合法的利息进行处理
9 崔增苗律师  2020-12-08 15:40
还本金和合法利息。
建议。
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