工伤赔偿 事件：1、我有一亲属韦某，于2012年5月13日应民工严某到贵港架设联通公司通信光纤，此项程被广西润建通信发展有限公司承包，润建公司又与一包工头张某签订一份施工承包合同，但此合同润建公司没有加盖公司行政公章。
    2、我的亲属韦某来工地做工之前已经把身份证交到包工头张某手中让其办理意外事故保险（5月14日早上交身份证），16日早上张某将身份证还给打工仔韦某手中，并嘱咐“已经办好保险，你把你的身份证收好”。此时韦某未与任何公司签订什么劳动合同或协议。
    3、5月17日上午9点多钟时噩运降临到了这个可怜的，打工仔身上，打工仔韦某在施工的光纤上摔于地上，导致腰断，经医院诊断为腰椎粉碎性骨折。经过将近一年的治疗韦某现在还是下半身不能自由活动，大小便失禁，生活不能自理。韦某治疗期间的大部份费用由润建公司支付，包工头张某支付过1万多元。
    4、现在韦某伤以致残，无耐向润建公司提出办理工伤赔尝事宜，但润建公司不配合办理，以韦某不是该公司员工为由不允办理工伤赔尝事宜。
    5、请问胡律师：我的亲属韦某现在如何维护自己的权利？

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

赶紧去申请工伤认定，即便不是公司的人，公司也要承担责任的，由润健公司和包工头承担连带责任。

可以起诉到法院。先结合有关材料，看是否构成劳动关系。如果构成劳动关系，再看是与谁构成劳动关系，没有书面的劳动合同不影响对事实劳动关系的认定。
可以先去申请工伤认定，然后去申请劳动仲裁。