合同上写着每天休息1.5天，但是公司一直只让休息一天是合法的么？还有公司合同说满六个月就交五险
合同上写着每天休息1.5天，但是公司一直只让休息一天是合法的么？还有公司合同说满六个月就交五险 合同上写着每天休息1.5天，但是公司一直只让休息一天是合法的么？还有公司合同说满六个月就交五险，但是现在公司又说要保证干满一年才交。这样合法么？
2020-11-26 23:53 ask202……（河南－安阳） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-11-27 06:53
不能协商，可以投诉或申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-11-27 19:18
可以直接按照合同的约定来履行的
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-11-28 16:50
不符合规定，可以到劳动监察投诉
4 单义律师 2020-11-27 09:09
您好，您可以走劳动仲裁的
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与直播平台签署可劳动合同，但是公司一直没有在合同签字盖章，现在拖欠工资，还有活动奖金
2个回复在公司上了一年班了，合同上写的交保险，但是一直没有交，可以申
10个回复律师 你好 我想问一下 我是在医院工作，但是签的医院物业公司的合同，医院物业公司休息1
5个回复房东未收到房租，联系中介那边说她们公司倒闭了，但是我们已经把房租一直交到合同到期了
10个回复你好，我上班两周了，公司没签合同，提醒过公司，但是一直没签，而且今天经理忽然说工资降两百块钱
5个回复您好！我入职两个月了，公司一直没签合同，节假日不让休息还不算加班
10个回复你好，我们公司员工当时没签合同，但是为他交了全额的社会保险，个人部分也一直是我们公司承担的
8个回复你好我们已经快复工一个月了，但是还有很多人没有上班，公司一直拖着不让我们上班，我们该怎么办
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