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考上事业单位原单位是否可以克扣工资?
考上事业单位原单位是否可以克扣工资? 我最近考上了一个事业单位,然后我在原单位工作到今年8月为止就整整五年了,这次的合同还有一年才到期。我们单位是这样的,每个月的15号发上个月的工资,我打听到可能五月份事业单位就要报到了,那我想问下您,我五月份去事业单位报到,意味着就要和现在单位解除劳动合同,我们单位是否可以在五月份打工资的时候拒付我四月份的工资??因为之前有几个同事就是没拿到,或者至少少拿半个月的工资。单位这样做是否合法?如果违法,我应该如何维护自己的合法权益??
2013-04-17 12:43 甜点521(浙江-绍兴) 已有 2 位律师回答
1 陈国平律师  电话:13867474141  2013-04-17 14:29
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2 110网律师  2013-04-17 18:27
解除劳动合同时,用人单位应及时全额给付劳动者未给付工资
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