离职手续的问题
离职手续的问题 各位律师你们好：
我现在在一家工厂上班，因为家里有事，与7月3号申请辞职，领导也批准了，让我做到7月底，可是今天我又申请提前离职，领导不同意，于是我就没有心情上班了，但是领导看我做事不够认真就让我不要上班了，让我明年的今天来办离职手续，请问我该怎么办？
我现在在一家工厂上班，因为家里有事，与7月3号申请辞职，领导也批准了，让我做到7月底，可是今天我又申请提前离职，领导不同意，于是我就没有心情上班了，但是领导看我做事不够认真就让我不要上班了，让我明年的今天来办离职手续，请问我该怎么办？
2010-07-22 15:41 李豪浩（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-07-22 15:44
你好，依据劳动合同法规定，应该提前30天书面提出辞职，离职手续应该及时办理。公司让你明年才办理是不对的
2 陆德强律师 2010-07-22 16:29
如果你发现工厂有没有违反劳动法的行为，可以直接以其违法为理由，提起仲裁，要求解除劳动关系并进行相应补偿和赔偿。这样既达到离职的效果，保障也大一点。