公司一直在加工作量而不加薪反而取消工龄工资，并且今年没有一个月按整月工资发放
公司一直在加工作量而不加薪反而取消工龄工资，并且今年没有一个月按整月工资发放 公司一直在加工作量而不加薪反而取消工龄工资，并且今年没有一个月按整月工资发放，我可以直接辞职并要求赔偿吗？
2020-11-09 19:20 ask202……（福建－泉州） 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2020-11-10 13:40
你好，一般根据过错承担责任。如需进行详细咨询，微信手机同号。
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