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我在暑假在长沙的时候打暑假工,签订了暑假协议书,协议书上有一
我在暑假在长沙的时候打暑假工,签订了暑假协议书,协议书上有一 我在暑假在长沙的时候打暑假工,签订了暑假协议书,协议书上有一条说乙方工作的工作餐补贴等由公司按有关规定兑现,但是并没有说什么规定,而且我们也没有收到这个补贴,还有他们拖欠工资已经有两个月了,每次找他们问什么时候发工资,有时候不回消息或者是敷衍拖延时间。我现在是在芜湖,我隔这么远,我该怎么办去要工资。
2020-11-05 17:14 ask202……(湖南-长沙) 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2020-11-05 17:40
通过劳动仲裁维权。
2 仁和万国律所成敦毅律师  电话:18792650986  2020-11-05 18:25
可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-11-06 19:30
可以直接按照协议来履行的
4 何江律师  电话:19573137985  2020-11-09 12:03
申请劳动仲裁。
5 王丽侠律师  2020-11-05 17:44
是可以申请仲裁。
6 杨谦律师  2020-11-07 19:14
你好,用人单位是不可以拖欠工资的,建议你先保留与对方沟通交流的记录与自己上班的证明。然后向劳动监察大队举报或者提出申诉。如果你不方便前往长沙,可以联系我说说详细情况,我会尽力维护你的合法权益。
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