找工作的时候因为牵扯培训，公司告诉说培训10—15天按培训工资算
找工作的时候因为牵扯培训，公司告诉说培训10—15天按培训工资算 找工作的时候因为牵扯培训，公司告诉说培训10—15天按培训工资算，后半个月按保底工资发，但是因为公司原因没有试营业就全部按培训工资算了，搞的少了好多工资，而且一开始没有说服装费，但是后边有说有，还要从工资里扣，还强制让我买她们产品。面试也没有说培训要自己承担来回高铁票费用和培训的会议费。我现在哪些费用是可以要回的呢
2020-10-25 10:49 ZZ（浙江－嘉兴） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-10-25 11:35
服装费不需要承担。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-10-25 21:44
可以直接按照仲裁来维权的
3 金聪聪律师 2020-10-25 11:42
按合同约定去索要
相关法律问题
你好，公司辞职后要压20天工资，等拿工资的时候告诉我，因为人事不小心把下个月的社保也交了
1个回复上班一个月零八天，因为某些原因8号正式离职，到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资
1个回复因为疫情公司没买社保半年了，工资两个多月没发，都不知道什么时候发
4个回复我提前一个月提出离职，现在发工资的时候被扣了一千元，老板说是因为中介收公司钱了
6个回复您好，我从8从公司入职，然后九月发工资的时候，少发了几千块，公司说是因为给我都交了9月的社保
8个回复如果辞职能不能向公司提出索要所以工资，因为之前上班时候他们公司有压工资的习惯没有劳动合同
6个回复我之前做主播银行卡在公司老板那里然后到发工资的时候他们告诉我钱在卡里没了
12个回复公司入职培训的时候说实习期3天就可以离职，我现在办理离职却告诉我要一个月才可以
4个回复