赔偿问题
赔偿问题 我一朋友一年前换了精神疾病，但在深圳一工厂又复发了，工厂在让其住了医院，工厂现在想让出院，但没补助，只答应发一个半月的工资，报销现在的住院费用，以及亲属的在其住院期间的住宿费用，这合法律吗？如果现在出院在法律上工厂应该有什么责任和补助呢？
2013-04-15 21:25 wangji……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2013-04-15 21:31
合法，属于自身疾病，工厂没有任何责任！
2 吴君瑜律师 2013-04-15 22:02
非因工负病，用人单位报销住院费用和亲戚住宿费算合理。
3 江珍来律师 2013-04-15 22:21
可以要求医保报销！
4 110网律师 2013-04-16 12:11
合法，工厂已经做得不错了，如果认为病还没有康复可以不出院辞工。
5 110网律师 2013-04-16 18:54
您好，是否出院不是工厂说了算，而是医院说了算，如果医院的主治医生认为符合出院条件的，自然可以出院，如果医生认为不符合，工厂无权干涉。但是，这里有个医疗期的问题，根据其实际工作年限和在该单位的工作年限，你朋友可以享受至少3个月的医疗期，医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。如果医疗期满尚未痊愈，工厂可以解除劳动关系，但应当依据工龄按一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
6 110网律师 2013-04-17 11:35
享受医疗保险待遇即可，工厂不承担其他责任