工伤赔偿
工伤赔偿 我是9级工伤，左脚第3第4根骨折。2月3日出的工伤，2月5号做的手术，到6月26号做手术拿的钢锭。7月19拿的坚定结果。现在的问题是我一月的工资说不好少的时候3000+多是时候5000。从2月到4月厂里给的是2100一月。5月是1500一月。住院一起17000+是厂里出的，住院时间16天。现在是厂里面的管理员说16000+私了。我看前面的律师说8月工资的赔偿。那我改怎么做？
2010-07-22 08:40 jLx5900（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2010-07-23 06:58
属于工伤,先申请工伤鉴定,按照鉴定结果和受伤者实际情况,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再起诉要求赔偿.
2 110网律师 2010-07-22 09:12
浙江省的标准九级工伤是：一次性伤残补助金8个月本人工资(前十二月的平均月缴费工资），若是解除合同还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金各4个月上年度当地平均工资，你可以自己估算一下。以上医疗费及停工留薪期工资除外的。
3 游飞保律师 2010-07-22 09:31
工伤治疗期间原待遇不变，医疗费公司承担。一次性伤残补助金8个月本人工资(前十二月的平均月缴费工资），若是解除合同还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金各4个月上年度当地平均工资.