可以仲裁吗？要怎么赔偿 我在公司做了一年零俩月，我是个劳务派遣工，我是2012.2.3进的厂，公司今年4.20就要搬厂，我们进厂的时候公司说是做四休二，但是只履行过俩三个月，其余都是上半个月一转，而且双休日也不是双倍的都是1.5倍的，每月我们的加班时间都是100多小时，现在厂要搬了，请问我们还能要回那双休日的双倍工资吗？还有我们可以有N+1的赔偿吗？公司现在只是说我们做满一年赔偿一个月的平均工资不能N+1，请问我们该怎么办？

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，公司这样做是违法的，你可以提起劳动仲裁进行维权。

可申请仲裁要求对方支付你加班费，如果劳动合同中有写明实行或者是单位申请了综合计时的话，周末是1.5倍的，搬厂一般不涉及公司违法解除的话，是不存在双倍赔偿的，按满一年补偿一个月计算

可以提起劳动仲裁进行维权。