在单位工作时间出现不适送往医院4天后死亡怎么赔偿 在单位工作时间出现不适送往医院4天后死亡怎么赔偿
2020-10-22 21:56 ask202……(山西-太原) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-10-22 22:33
看具体证据分析
2 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2020-10-22 23:55
《中华人民共和国侵权责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:
1、医疗费,以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金,按照当地居民平均可支配收入计算。
6、生活费
被抚养人的必要生活费,按照当地居民生活困难补助标准计算。
法律依据:
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
具体赔偿多少需要律师计算
1、医疗费,以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金,按照当地居民平均可支配收入计算。
6、生活费
被抚养人的必要生活费,按照当地居民生活困难补助标准计算。
法律依据:
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
具体赔偿多少需要律师计算
3 殷运健律师 2020-10-22 21:58
先申请工伤认定,之后起诉索要一次性工亡赔偿金等
4 王佳律师 2020-10-22 23:27
自发性疾病吗
5 刘永军律师 2020-10-23 11:07
死亡原因是什么,排除职业病死因?在工作时间工作岗位上突发病症48个小时内抢救无效死亡的视同工亡,如果没有特殊情形,单位不承担赔偿责任。山西恒至衡律师事务所
6 110网律师 2020-10-23 11:23
先申请工伤认定,之后起诉索要一次性工亡赔偿金等
相关法律问题
工作时间不适自己去医院检查,隔日住院,从单位离开不超过48小时死亡算工伤吗
5个回复上班时间身体不适到医院后抢救无效死亡,和单位这一块我该怎么处
2个回复我爸上班时间脑溢血入院,11天后死亡,能不能算工亡。如果不算工亡,可否认定为工伤,单位怎么赔偿?
3个回复厂里做饭的师傅突发脑溢血送往医院后死亡,没人与他发生争执,工作时间不长
6个回复你好,我在工作时间。大母手指掉了。现在在医院治疗。没有保险。请问怎么让老板合理赔偿我的损失
6个回复因工作中,天气太热,本身血压偏高导致大脑血管爆炸而引起死亡,该怎么向工作单位索要赔偿和赔偿多少钱
3个回复父辈在公家单位上班时间出现意外身亡应该怎么赔偿
7个回复65岁工作时间心脏可骤停死亡,工作单位如何赔偿?
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