员工宿舍男女混住合理嘛，老板没有和我们签劳动合同
员工宿舍男女混住合理嘛，老板没有和我们签劳动合同 员工宿舍男女混住合理嘛，老板没有和我们签劳动合同
2020-10-21 21:49 ask202……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-10-21 22:01
可以拒绝。老板不太注重劳动者隐私啊。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2020-10-22 04:14
不合理。
3 杨慧律师 2020-10-21 21:53
可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
4 金聪聪律师 2020-10-21 21:58
怎么个混住法？
相关法律问题
我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工，老板没有和我们签订劳动合同，现在老板拖欠我的工资，我去劳动监
1个回复老板拖欠员工工资，我们没有签订劳动合同
5个回复租房公司与我们公司签的租房合同，此房作为员工宿舍。现公司两个月没有交房租
6个回复我们公司没有签合同，没有买社保老板无辜辞退员工怎么办
4个回复我们公司没有签合同，没有买社保老板无辜辞退员工怎么办
5个回复瑞安市仙降街道鞋厂老板没有跟我们员工签五险一金的合同，辞职了
6个回复私人开店，老板提供员工宿舍，但是宿舍是男女混住。合不合法。存在安全隐患
6个回复18年的劳动合同没有写入这一条，对员工劳动保护内容，但是这是慨括了一句，按劳动动合同法订立合同
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