在国有企业工作多少年上三险？
在国有企业工作多少年上三险？ 我是一名幼儿园临时教师，在国有企业旗下的幼儿园工作了6年，现幼儿园要搬迁，马上面临下岗。在2007年至2010年的时间里，每年都签署过一分合同，但工资情况和三险内容都是空白，而且在我们不知道的情况下把我们派发在一个中介公司里算派遣工，想请问一下我可以运用哪些法律依据维护自身的合法权益？
2010-07-21 20:55 dave11……（河北－沧州） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2010年07月21日 21时24分
你好，从你所述的情况看，你可以依据劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法申请劳动仲裁，主张自己的权利。要求单位缴纳社会保险金。你单位如果没有劳务派遣资格，那么单位派遣的做法是违法的。
2 110网律师 2010-07-21 20:57
依据劳动关系要求缴纳社会保险.咨询或委托请联系代毅律师13938807312\QQ704034926
3 孙新律师 2010-07-21 21:28
可以申请仲裁要求补交保险。
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4 孙新律师 2010-07-21 21:39
你好，可要求单位补缴社保，如果属于劳务派遣的，要求派遣单位承担责任。