由于健康原因，半年左右的时间里，由部门领导签字同意的在家工作
由于健康原因，半年左右的时间里，由部门领导签字同意的在家工作 由于健康原因，半年左右的时间里，由部门领导签字同意的在家工作，而且高质量地完成了部门领导交给的工作，违反劳动纪律吗？属于吃空饷吗？
2020-10-08 15:37 ask202……（天津） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-10-08 16:27
通过劳动仲裁解决。
2 何江律师 电话：19573137985 2020-10-12 00:05
通过劳动仲裁解决。
3 孙志军律师 2020-10-08 15:47
因为在工作状态，这是没有问题的。
相关法律问题
公司部分部门复工，由于身体原因申请在家工作，且能完全完成的情况下
7个回复你好，由于工作原因，部门领导直接在微信群里说不要我在他所在的部门了
0个回复我8月一号打的辞职报告！领导批准并签字了！到了约定离开的时间由于各种原因又不想走了
1个回复您好！由于工作上与领导意见不和，领导想给我调部门，我不同意。
2个回复服装店工作半年，由于近期业绩不好，领导故意给我调店，本人不同意调店
0个回复您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字
2个回复您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字
2个回复部门领导强制让们休息时间组织培训,不去还发邮件短信批评,还威胁将与个人工作绩效考核紧密挂钩。
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