单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗 单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
2013-04-13 20:50 吴言(内蒙古-通辽) 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2013-04-13 20:52
签订了自动辞职 仲裁就不利于你了。最好不要签订这些东西 可以直接申请仲裁
2 宋鑫律师 2013-04-13 20:52
可以通过劳动仲裁解决。
3 钱亚芳律师 2013-04-13 21:02
如果自行签了自动离职则你无法去申请用人单位违法解除劳动合同了。
相关法律问题
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
0个回复没与用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职,可以申请仲裁吗
3个回复没与用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职,可以申请仲裁吗
2个回复没有用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职,可以申请仲裁吗?
1个回复我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
1个回复事业单位人员辞职如果单位不同意单位可以延迟6月吗
3个回复自动离职或辞职单位是否有权力不发放当月工资和绩效
2个回复自动离职和辞职单位是否有权力不发放当月工资和绩效
3个回复