我是去年7月份入职的，签了一个培训协议（没有实际的培训，没有专门的票据
我是去年7月份入职的，签了一个培训协议（没有实际的培训，没有专门的票据 我是去年7月份入职的，签了一个培训协议（没有实际的培训，没有专门的票据，协议要求我们干够三年，我现在干了一年）我9.7号提了离职，现在公司没有给我准确的离职时间，要求我签一个竞业协议，协议上说干不够3年要赔公司好多钱，现在该怎么办？
2020-09-24 13:27 20200924aA8r（新疆） 已有 6 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2020-09-27 18:54
要看你们的具体约定和相关证据。
2 殷运健律师 2020-09-24 13:29
这要看你们的具体约定和相关证据
3 韩委志律师 2020-09-24 13:44
按照你们签署协议履行。
4 李晓玲律师 2020-09-24 14:03
按照合同约定的来
5 侯小敏律师 2020-09-24 14:10
这要看你们的具体约定和相关证据
6 冯倩雯律师 2020-09-24 16:41
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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