公司组织旅游溺水伤亡 公司应付什么责任 假如公司组织出去旅游时！员工溺水！公司应付主要责任么？
1.公司明知道那天有台风还组织员工出去旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！
2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施.
3.公司还没有专业救护人员!员工被救上来是还有心跳！确因为无人懂得抢救而直接送到医院.大概2个小时的路程！送的医院时已经抢救不过来！
请问这样的事故算工伤事故吗？
公司应不应该负主要责任？ 
是公司组织的  并没有组团!也没有为员工买意外保险!

1.属于；
2.属于工伤，公司应承担相应的责任。

工伤又称职业伤害，指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害。
因此，本案中，员工在旅游过程中导致死亡，不属于工伤！
但根据相关法律规定，公司组织员工出游，因未尽到应尽义务，
导致员工受到伤害的，公司应当承担相应赔偿责任。
本律师建议，家属可先与公司协商谈判。
如果公司不同意支付赔偿款，可委托本律师提起诉讼，
要求公司想家属支付因员工死亡所产生的各项费用合计上十万。