如何维权？ 我有一个阿姨是政府里工作的公益性岗位的这类劳动者，不是正式员工，在那里已经干了20几年了，去年九月份还签了协议的，说是55岁退休，就办正式的退休手续。但是她今年才51岁，去年的协议还没到期，也没办正式的退休手续，现在就这样没理由地不要了，我们该怎么维护自己的权益？主要是养老保险也一直交的，现在没有工作了，养老保险要等4年以后才能发放，现在养老保险是交还是不交啊？怎么办好？

你好，无故辞退可以要求经济补偿金的，养老保险如果缴纳时间不够可以自己继续缴纳的

养老保险最少要交够15年。

你好，她与单位虽然没有签订书面劳动合同，但是她与单位的事实劳动关系是存在的，她可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付经济补偿金；未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资；要求购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；劳动争议案件涉及的内容复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询1

可要求单位支付经济补偿，养老保险可由本人继续缴纳。

你好，养老保险自己续交。具体事宜，建议来电咨询。