如果以公司原因提出辞职，如果到后面闹到劳动仲裁输了怎么办，是不能辞职了
如果以公司原因提出辞职，如果到后面闹到劳动仲裁输了怎么办，是不能辞职了 如果以公司原因提出辞职，如果到后面闹到劳动仲裁输了怎么办，是不能辞职了，还是其他结果
2020-09-08 10:08 如若（上海－浦东新区） 已有 10 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2020-09-10 23:17
辞职是你的权利
2 颜培卿律师 2020-09-08 10:09
辞职是你的权利。
3 李佺律师 2020-09-08 10:33
辞职是你的权利。
4 刘敏律师 2020-09-08 10:40
辞职是你的权利。
5 王珂律师 2020-09-08 10:44
辞职是你的权利
6 邹连香律师 2020-09-08 10:50
你好，可以辞职的，一般提前30天通知单位即可。
7 李晓玲律师 2020-09-08 11:36
可以辞职
8 殷运健律师 2020-09-08 12:03
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
9 冯倩雯律师 2020-09-08 16:50
如被侵权可直接起诉维权。
10 郭庆梓律师 2020-09-08 21:36
你好，辞职是劳动者的权利，如果公司有违法行为，你辞职是可以要到赔偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位有违法行为的，赔偿翻倍。具体情况你可以电话跟我详细描述一下，根据具体情况去回答你，希望我能够保护你最大的权益。
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