律师你好，我想求助一下，如果用人单位在他们声称的试岗期结束后
律师你好，我想求助一下，如果用人单位在他们声称的试岗期结束后 律师你好，我想求助一下，如果用人单位在他们声称的试岗期结束后，因为要求强制占用员工私人时间，被员工拒绝后，辞退员工，并且态度恶劣，不结清员工工资，听到员工说去劳动局申诉后，因害怕而取消对该员工的解雇，这是可以的吗，如果可以，请问员工可以拒绝吗
2020-09-02 20:51 元首虎（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-09-02 23:12
投诉或申请仲裁。
2 万林律师 2020-09-03 09:28
你好，可以到劳动局去投诉。
3 陈爱强律师 2020-09-03 21:24
辞退员工后，该名员工已经与原单位解除了劳动关系。按你所说，单位在开除员工后有希望员工回到工作岗位的，这是在与员工协商而已，该员工已经不是其职工了，当然可以拒绝。
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