我在一家超市上班，今年刚满16周岁，没有签合同，应聘时他没说有试用期 我在一家超市上班，今年刚满16周岁，没有签合同，应聘时他没说有试用期，我干满了三天，太累了，收银时老板家的亲戚也在收银，她让我去投抹布，我没听见，再扔小票，她就把抹布扔我身上了，我从小到大，就没被丢过抹布，我有阴影了，然后我跟他说我不干了，给结工资，他说试用期一个星期满了给工资，可我应聘时他连提都没提试用期，现在我不干了，钱也不给，我怎么样才能拿到钱？

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

可按照借款来偿还的

向劳动监察大队投诉举报。

如果单位不给您支付工资的，向劳动监察大队投诉举报

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

向劳动监察大队 投诉

您好，向劳动监察大队投诉举报

如果单位不给您支付工资的，向劳动监察大队投诉举报
建议。