出差协议:工作不满三年,离职承担3倍出差费用 你好,律师,我们单位在每位员工出差之前要签一个协议,上面大概意思就是要在单位工作满三年,不满三年离职的话需要承担出差费用的3倍赔偿,现在我因为怀孕了,想离职,在这家单位工作还不满一年,想离职,又担心需要承担3倍出差费用
这个协议条款是合法的吗
这个协议条款是合法的吗
2013-04-11 12:18 by2wan……(内蒙古-乌海) 已有 0 位律师回答
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