公司未与工人协商更改计件工资计算标准，合法吗？
公司未与工人协商更改计件工资计算标准，合法吗？ 我们公司是计件工资制的。签订劳动合同时未具体说明工资计算方法。公司在生产过程中不断降低工资结算标准。工人为了获得更高的工资就自主的延长劳动时间。工人一忍再忍。如今，公司再次更改标准，工人不同意。公司方面称，不做可以走人。我们这些员工已经在公司做了5年以上，如果辞职就感觉不值。请问，我们如何应对？谢谢！
2013-04-11 11:28 hai662（湖北） 已有 3 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2013-04-11 11:58
可以到劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁维权
2 110网律师 2013-04-11 12:02
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
3 110网律师 2013-04-11 15:28
建议直接申请劳动仲裁 变更标准需要协商一致