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公司要辞退我 工作半年了 4000底薪 能拿到多少补偿 而且
公司要辞退我 工作半年了 4000底薪 能拿到多少补偿 而且 公司要辞退我 工作半年了 4000底薪 能拿到多少补偿 而且有三个月没有帮我缴纳社保 要怎么追回自己的利益
2020-08-29 20:14 谭子超(北京-东城区) 已有 6 位律师回答
1 高志博律师  电话:18686729300  2020-08-29 20:29
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助,可以加微信详细解答
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-08-30 19:44
可按照仲裁来维权的
3 陈铠楷律师  2020-08-29 21:06
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 申维丰律师  2020-08-29 21:31
您好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 赵江涛律师  2020-08-30 21:06
投诉或申请劳动 仲裁
6 崔增苗律师  2020-08-31 13:51
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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