工伤鉴定为十级已经离职，配膳有哪些哪些应该由保险公司支付，哪些应该由公司支付，支付的标准是怎么计算的
工伤鉴定为十级已经离职，配膳有哪些哪些应该由保险公司支付，哪些应该由公司支付，支付的标准是怎么计算的 工伤鉴定为十级已经离职，配膳有哪些哪些应该由保险公司支付，哪些应该由公司支付，支付的标准是怎么计算的，谢谢！
2013-04-11 10:46 潘玉娟（上海－松江区） 已有 5 位律师回答
1 罗远水律师 2013-04-11 10:53
一次性伤残保证金、一次性工伤医疗保证金和一次性伤残就业保证金等等
2 110网律师 2013-04-11 10:54
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
3 邬晓青律师 2013-04-11 10:55
由保险公司支付一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金，总额在5万元左右
4 110网律师 2013-04-11 12:50
一次性伤残保证金、一次性工伤医疗保证金和一次性伤残就业保证金。
5 王晔律师 2013-04-11 17:37
由保险公司支付一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金。
相关法律问题
请问用人单位已经先支付了医药费，并主动为其做了工伤鉴定，那么保险公司所保险的医药费应由那方领取，用人
4个回复我是工伤，鉴定为十级，保险公司还没有赔钱，我现在辞职可以拿上钱吗
4个回复在已经申请完劳动能力鉴定的情况下，我或者是公司应该怎么申请延长停工留薪期
3个回复公司在没有足额支付我劳动报酬的前提下。。让我签了自愿离职和保险再无纠纷的单子合理合法吗？？
3个回复已经离职，但是公司没有给停止保险，那么公司还有个人的费用都要自己承担吗？
5个回复公司不签合同，不投保险，离职后可以索要哪些赔偿
3个回复工伤赔偿包括哪些部分？保险公司不赔的部分可以要求公司赔偿吗？
0个回复农民工小腿腓骨粉碎性骨折，工伤伤残鉴定为9级，治疗费用老板已经支付，还需要赔偿什么费用，大概多少钱？
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