鞋店扣工资合理吗？
鞋店扣工资合理吗？ 我与2020年5月4日在一家鞋店上班至2020年7月29日因家中年迈的老人突然摔伤，帮我带孩子的母亲需要马上回老家陪同老人就医与照顾而导致我不能上班 ，我也在第一时间与负责人和老板微信申请离职，但在2020年8月15日发工资老板还是扣了我12天的工资，请问一下，这样合理吗？我该如何要回本属于 我的工资呢？
2020-08-28 16:22 ask202……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-28 16:31
通过劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-08-29 21:05
可以直接仲裁来要求支付工资的
3 殷运健律师 2020-08-28 16:38
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
4 喻远军律师 2020-08-28 17:01
可以进行投诉和申请仲裁
5 王丽侠律师 2020-08-28 17:26
是可以申请仲裁的，
6 陈铠楷律师 2020-08-28 17:33
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 兰锴律师 2020-08-28 17:54
申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2020-08-28 23:37
你好，一般情况下可以起诉处理。