老板拖欠工资不发，向劳务局投诉调解后，老板叫回去上一个月班才结算 老板拖欠工资不发，向劳务局投诉调解后，老板叫回去上一个月班才结算。调解员觉得不合理，老板死咬着不给怎么办。我不想回去上班的原因是在他们店学美容店客人动手动脚的他们不会管，店里男员工对美容师动手动脚他们也不管，而且学也学不到什么专业东西。总之老板跟我都是口头约定了一些东西，店里所有员工都是，也没签订任何合同。

无法调解，就申请劳动仲裁。

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。

您好！可以申请劳动仲裁或者起诉，若是被侵犯的，可以及时报警。

搜集证据材料起诉维权。

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。