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我通过别人给我发的微信链接,然后让下个旺旺APP,有个人加了我
我通过别人给我发的微信链接,然后让下个旺旺APP,有个人加了我 我通过别人给我发的微信链接,然后让下个旺旺APP,有个人加了我,给我发了一个链接,浏览器打来之后,说是让我刷流水,说是不用我付钱,只是代刷,然后说是让我绑定银行卡,手机号,真实姓名,说是一天100元工资在上边发,然后说我那个没激活让我转50元,我没转,他也没给我发钱,就是没有账务联系,然后让那个给我解除银行卡,他们那个说解除不了,就这样折腾了两小时,然后我直接打电话将银行卡挂失了,我就想问,这个会不会对其他卡有影响,还有支付宝,微信,还有我的支付宝还有这个卡预留得是其他人的手机号,会不会对别人有影响
2020-08-21 09:30 『WXJ』(北京-东城区) 已有 10 位律师回答
1 高志博律师  电话:18686729300  2020-08-21 09:36
有可能
2 刘哲律师  电话:18841687472  2020-08-21 10:09
请您慎重考虑
3 仁和万国律所成敦毅律师  电话:18792650986  2020-08-21 10:22
可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-08-21 18:01
这是有影响的
5 张雪东律师  2020-08-21 09:49
您好,有风险的。请您慎重考虑!
6 陈晓云律师  2020-08-21 09:49
远离网贷
7 110网律师  2020-08-21 10:01
你好,遇到这种问题首先要谨慎,至于具体如何处理,需要律师审查相关材料才能做出确定判断。
8 张杰律师  2020-08-21 10:37
建议慎重考虑。
9 张德华律师  2020-08-21 10:53
有可能
10 赵江涛律师  2020-08-21 11:25
小心好
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