到公司面试入职，试用期一个月，第七天辞退员工，没有工资，这样
到公司面试入职，试用期一个月，第七天辞退员工，没有工资，这样 到公司面试入职，试用期一个月，第七天辞退员工，没有工资，这样合法吗
2020-08-20 23:11 ask202……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-21 05:46
如果拖欠投诉或者申请仲裁。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-08-21 06:42
拖欠投诉或者申请仲裁。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-08-21 20:57
可以按照仲裁来维权的
4 何江律师 电话：19573137985 2020-08-23 19:34
看你有没有实际工作
5 陈明晓律师 2020-08-21 10:00
看你有无实际工作
6 冯倩雯律师 2020-08-21 11:26
你好，一般情况下可以起诉处理。
7 张梅律师 2020-08-21 15:57
你好，公司这样做是不合法的，不给你工资你是可以到当地的劳动监察大队投诉的。