虚假信息，工伤需要赔付吗？ 我公司遇到一人员李某以别人的身份证张某办理了入职并签订了合同，结果发生工伤，这是才发现真实身份，社会保险基金管理中心以此前购买工伤保险是以张某名义参保的，在参保档案中并没有李某的参保资料为由，作出对其的工伤待遇申领不予受理的决定。结果该人员要求公司进行赔偿。这种情况李某的索赔合理吗？公司应该对其赔偿吗？

你好，这样的案例本人曾经看到过，虽然对方是以虚假信息签订合同，但是如果有证据证明对方和你们存在事实劳动关系那么一旦因工作发生事故你单位还是有赔偿的义务的。

不予赔偿。

你好，可以不予赔偿

公司可以不予对其赔偿。

你好，不合理。

公司应该赔偿。