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在教育机构上班,签了一年合同。但因为公司工作量大且加班,提前一个月向公司提交了辞职报告
在教育机构上班,签了一年合同。但因为公司工作量大且加班,提前一个月向公司提交了辞职报告 在教育机构上班,签了一年合同。但因为公司工作量大且加班,提前一个月向公司提交了辞职报告。公司以合同期没满为由扣培训费等,总共扣了2000左右的工资,我要怎么处理呢?
2020-08-16 15:49 八百米是两圈(北京-东城区) 已有 8 位律师回答
1 李萃律师  电话:18019123660  2020-08-17 11:44
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的!
2 何江律师  电话:19573137985  2020-08-19 11:04
仲裁。
3 赵江涛律师  2020-08-16 16:07
仲裁,
4 张雪东律师  2020-08-16 16:10
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的!
5 申维丰律师  2020-08-16 17:00
您好,
6 崔增苗律师  2020-08-16 17:04
仲裁,
建议。
7 冯倩雯律师  2020-08-16 23:37
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
8 顾倩团队律师  2020-08-17 10:44
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职的,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理
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