已经递交辞职报告，按理应该是要等待一个月的，但是单位立即批准辞职，且无任何补偿，是否合理？
已经递交辞职报告，按理应该是要等待一个月的，但是单位立即批准辞职，且无任何补偿，是否合理？ 已经递交辞职报告，按理应该是要等待一个月的，但是单位立即批准辞职，且无任何补偿，是否合理？
2013-04-09 22:47 ask090……（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-04-09 22:51
如果是你提出辞职，是没有经济补偿金的。
2 李建成律师 2013-04-09 22:51
不合理
3 常路律师 2013-04-09 22:58
您好，主动提出辞职没有经济补偿。
4 李同红律师 2013-04-10 07:55
你好，主动辞职的话没有补偿金的。
5 赵亮律师 2013-04-10 08:36
主动离职的确没有任何补偿，只要单位同意你就可以走了，不用等满1个月
6 陈晓云律师 2013-04-10 08:49
合理，属于员工提出解除合同，单位同意的协商解除方式。
如果单位存在劳动合同法第38条规定的情形之一的，员工仍有权要求单位支付经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
如果单位存在劳动合同法第38条规定的情形之一的，员工仍有权要求单位支付经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
7 孙新律师 2013-04-10 09:43
立即批准辞职合法，是否有补偿需要看离职原因
8 孙新律师 2013-04-10 10:00
你提交的是通知书还是申请书，建议找律师详细咨询。
9 110网律师 2013-04-10 10:48
你好，自动离职没有补偿。
10 怀向阳律师 2013-04-10 14:16
你好，没有经济补偿，“提前一个月提出辞职”是在用工单位没有过错的情况下劳动者提出辞职时对劳动者提出的要求
11 孙新律师 2013-04-10 20:35
你提出辞职，是没有经济补偿金的。
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