本人在单位工作5年，一直未缴纳五险一金，前几天公司领导口头说辞退
本人在单位工作5年，一直未缴纳五险一金，前几天公司领导口头说辞退 本人在单位工作5年，一直未缴纳五险一金，前几天公司领导口头说辞退，但是一直未给出解聘合同，我是否可以劳动仲裁，要求赔偿五险一金，工龄，还有拖欠的工资，以及未结的佣金
2020-08-14 12:26 ask202……（吉林－吉林） 已有 4 位律师回答
1 王学福律师 2020-08-14 12:52
可以。
2 110网律师 2020-08-14 14:44
你好，可以的，申请仲裁
3 李晓玲律师 2020-08-14 15:09
可以委托律师处理，维权
4 冯倩雯律师 2020-08-14 16:49
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
相关法律问题
在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我
2个回复本人在单位工作13-14年一直未给缴纳社保，现在不计划干了，
1个回复本人今年48岁，以前没有单位一直个人窗口缴纳社保15年，现在应聘到一家私企工作两年
4个回复本人自2011.10起在现单位工作至今，单位一直未缴纳社会保险
0个回复本人自2011.10起在本单位工作至今，用人单位一直未缴纳社会保险
0个回复您好，本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保，且两年没有签订劳动合同
10个回复本人在机关单位食堂工作11年，一直没签合同和缴纳保险，现在因为食堂对外招标承包要被辞退
4个回复公司拖欠工资10多年，因本人一直还在单位上班领导也答应处理就
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