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事情是这样的:我们8.30来打暑假工,中介以临时工的身份让我们进去工作
事情是这样的:我们8.30来打暑假工,中介以临时工的身份让我们进去工作 事情是这样的:我们8.30来打暑假工,中介以临时工的身份让我们进去工作,工时是12+1一个小时,如果迟到旷工等则工价每小时降一块钱,我们签合同前和中介说好了只能做一个月,但是合同到期时间是9.30号,如若不能做到9.30则每个小时再减两块钱外罚三百块,现在我们想离职,中介在微信上说做满一个月的话,不会扣我们小时也不会罚我们三百,请问我们该怎么办?合同和中介的微信聊天记录那个更可靠,先签合同中介再在微信上说不会扣我们工时的
2020-08-14 12:24 ask202……(广东-东莞) 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2020-08-14 12:40
投诉或者仲裁主张权利。
2 王学福律师  2020-08-14 13:32
建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
3 陈明晓律师  2020-08-14 14:49
哪个对你们有利就认哪个
4 李晓玲律师  2020-08-14 15:13
搜集证据材料起诉维权。
5 冯倩雯律师  2020-08-14 16:50
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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