你好,我怀孕14周了,公司要求我休假,但没有工资,社保照常买起走 你好,我怀孕14周了,公司要求我休假,但没有工资,社保照常买起走,这样合法吗?
2020-08-10 14:45 ask202……(重庆) 已有 6 位律师回答
1 白艳霞律师 电话:15025465062 2020-08-10 18:52
不合法
2 唐海洋律师 电话:15523988898 2020-08-10 18:53
不合法
3 重庆大祥律师事务所律师 2020-08-10 15:11
不合理
4 王学福律师 2020-08-10 15:22
不合法,建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
5 110网律师 2020-08-10 19:11
你好,这种情况是可以追究对方的违约责任的,您这边可以联系我
6 崔增苗律师 2020-08-11 12:11
不合理
建议。
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相关法律问题
你好,公司拖欠工资,没有买社保。我去劳动局申请解除劳动合同要求经济补偿
5个回复你好,我现在怀孕7个半月公司要求休产假,但四个月休假期间不给工资
3个回复你好律师,我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保,我现在起诉要求双倍工资和补交社保
1个回复怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资
3个回复疫情期间,公司没开工,没有工资,社保要求自己交钱,这样合不合法?工资都没有
5个回复你好,我想请问一下,财务人员和公司没有签劳动合同,正常交社保和发工资
2个回复你好,我老公给一个公司开车(自己的小车)有1万多的工资没有结找老板要钱对方要求开发票
1个回复你好,我是一名职高学生今年开学学校要求我们去公司实习,然后没有工资并且还得倒贴800(这里面有保险
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