您好，我是一名学生，最近在打暑假工，离职的时候遇到一些问题。首先
您好，我是一名学生，最近在打暑假工，离职的时候遇到一些问题。首先 您好，我是一名学生，最近在打暑假工，离职的时候遇到一些问题。首先，我在入职的时候签了一份两个月临时工的合同，合同中写到未做满期限要扣24个工时，未提前七天申请离职会扣300块的急辞费。最近工厂由于物料供应问题，导致无法正常上班，工厂发了公告说员工可以立刻离职并不扣除以上费用，但是公告里没有说明哪个车间或者楼层不适用，公告发出的时候上级领导也转发到了工作群给员工看。我在今天提出了离职，上级领导批了说当天就可以不用上班走人，不属于急辞。中介那边说要扣我的24工时和三百急辞费，给出的解释是我所在车间不属于公告范围，请问中介和工厂的做法合法吗？
2020-08-06 13:00 AnAn（广东－东莞） 已有 6 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2020-08-06 13:01
向当地劳动保障监察机构投诉
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-06 15:17
向劳动监察部门投诉
3 房树志律师 2020-08-06 14:19
向当地劳动保障监察机构投诉
4 冯倩雯律师 2020-08-06 15:46
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
5 陈明晓律师 2020-08-06 16:16
重复问题，如有进一步的疑问，来电咨询
6 110网律师 2020-08-06 16:48
你可以与本律师直接联系，多年从业经验，诉讼经验丰富
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