员工给公司开除，可以有哪些补偿
员工给公司开除，可以有哪些补偿 在公司已经工作了13年，公司给员工交了10年社保，现在员工违反了公司的规则制度，公司要开除员工，请问员工可以得到什么相应的补偿
2020-08-05 08:47 ask202……（江苏－常州） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-05 08:51
按合同约定协商或仲裁。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-08-05 09:29
没有补偿
3 陈铠楷律师 2020-08-05 08:50
严重违反管理制度，没有补偿
4 赵勇律师 2020-08-05 09:02
要看具体情况，看公司开除员工是否合法，否则要支付赔偿金。
5 柳士荷律师 2020-08-05 09:46
违反公司制度视具体情况分析
6 陈晓云律师 2020-08-05 10:11
补社保
如属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
如属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
7 110网律师 2020-08-05 10:36
根据你这边的描述，拘留通知书一般会在24小时内给你邮寄发出，收到后你可以及时联系我们这边。
8 李滨律师 2020-08-05 11:17
按合同约定协商或仲裁。