员工在怀孕期间 请假 社保全部有员工自己承担吗 员工在怀孕期间 请假 社保全部有员工自己承担吗
2020-08-03 12:17 ask202……(天津) 已有 7 位律师回答
1 刘永超律师 电话:17622816290 2020-08-03 12:33
您好,公司和个人各自承担各自的部分
2 李保忠律师 电话:13840508677 2020-08-03 12:50
公司和个人各自承担各自的部分
3 齐志龙律师 2020-08-03 13:58
单位和个人,按照各自比例承担
4 天津东法律师 2020-08-03 14:13
您好,公司和个人各承担一部分。
5 110网律师 2020-08-03 14:58
您好,建议委托律师处理
6 李晓玲律师 2020-08-03 15:15
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
7 孙瑞岭律师 2020-08-03 15:32
单位和个人按比例承担
相关法律问题
现在怀孕24周,单位强制让我请假,请假期间没有工资,五险一金自己全部承担,这样怎么维权?
6个回复公司规定员工请假期间社保费用全部承担合法吗
7个回复在3个月试用期期间,离职当月的社保和公积金全部由员工自己承担吗
1个回复赵律师您好,咨询一下新员工入职时签订如果怀孕,请假后社保全部由员工个人承担的协议
4个回复怀孕期间请假,保险是不是全部都由自己承担。
2个回复我怀孕六个月了,和公司说了之后第二天公司就让我自己找地方交社保,而且产假期间社保的钱全部要我自己出
7个回复怀孕了,和公司说了之后,公司就不给交社保了让自己找地方交,产假期间还要自己出全部的社保钱
4个回复试用期当月21号离职,社保和公积金全部由员工自己承担吗
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