4.13上班到8.1号，试用期三个月，一共三个半月，都没有签合同
4.13上班到8.1号，试用期三个月，一共三个半月，都没有签合同 4.13上班到8.1号，试用期三个月，一共三个半月，都没有签合同，现公司以本岗位无事可做调离本岗位，我拒绝，被辞退了，我如何申请劳动仲裁，可以申请哪些补偿，希望律师大神为我支支招
2020-08-02 00:09 ask202……（福建） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-02 07:33
投诉或者仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-08-02 11:46
可以直接按照合同的约定来履行的
3 潘建强律师 2020-08-02 06:33
可以去法院起诉的
4 陈晓云律师 2020-08-02 10:50
双倍工资（转正工资）
赔偿金
补社保
赔偿金
补社保
5 冯倩雯律师 2020-08-02 11:44
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
相关法律问题
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
2个回复中介叫我去厂里上班临时工跟他签的合同三个月，三个月內辞工走人他说试用期七天一分钱没有
4个回复你好，我从入职到主动离职一共上班24天，从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同
8个回复今年8月20号入职，签的试用合同是三个月试用期，三个月试用期都没有交社保
7个回复我跟中介签的六个月试用期合同，去公司上班三个半月，它们随便找个理由把我辞退了
6个回复试用期三个月，我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资，说是实习合同上写了不满一个月没有工资
6个回复四月进入单位上班，合同中规定试用期三个月工作地是河北省，半年后才给我转正，延长试用期并没有书面通知
1个回复试用合同和正式劳动合同写在一起的，一共是三年，前三个月是试用期
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