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工伤,右手食指粉碎性骨折
工伤,右手食指粉碎性骨折 20天我在单位右手食指末端粉碎性骨折,甲床撕裂部分缺失,骨质也去除了一小部分。这两天抽了线一直在疼,我今天复查拍了个片看了看,因为当时没做内固定所以现在发现一小快骨质已经偏离了,象我这样的情况能评残吗,能评上吗。我是这公司的新员工,没有保险,而且工资是计件的,入职10几天的时候受的伤,已经签订了劳动合同,但是我手里没有,像我这样的情况能获得补偿吗。
2013-04-08 16:06 sutian……(山东-潍坊) 已有 7 位律师回答
1 110网律师  2013年04月08日 16时11分
能评上10级。可以申请工伤认定。
2 常相坤律师  电话:18766118539  2013-04-08 16:32
你好,需要单位在一个月内给你申请工伤认定,如果单位不给你申请,你可以在一年内申请工伤,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据鉴定级别享受工伤待遇;如果单位没有给你加入工伤保险,所有开支由单位承担。如果单位拒付,可以申请劳动仲裁。
3 110网律师  2013-04-08 16:32
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
  (一)工伤认定申请表;
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
4 110网律师  2013-04-08 16:40
能获得补偿,签订了劳动合同,与单位之间存在劳动关系,那么你就应当享受工伤保险待遇。虽然单位没有给你缴纳,那么相关的责任应当由单位来承担。如有需要可以来电咨询。
5 110网律师  2013-04-08 17:52
申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿
6 赵健律师  2013-04-09 09:03
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GBT_16180-2006_),有骨折就构成残疾。属于你的赔偿项目较多,赔偿数额较大,如果是非法用工的话,赔偿更大;若无法走工伤赔偿,可考虑人身损害赔偿,具体面谈。
7 吴瑞青律师  2013-04-10 09:40
建议及时申请工伤认定,注意时效,及时维权,详情可电话联系或带材料面谈。
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