公司工作非个人原因需要调岗，所调岗位在应聘时申明不可接受，但为了公司应急
公司工作非个人原因需要调岗，所调岗位在应聘时申明不可接受，但为了公司应急 公司工作非个人原因需要调岗，所调岗位在应聘时申明不可接受，但为了公司应急，接收了，并说只是临时调岗，等这一工程完毕，本因恢复原先岗位，但公司未给调回，因到年底，幸幸苦苦一年等待奖金不能离职，这种非个人原因该如何处理，可以在那耗着吗？
2020-07-30 20:01 ask202……（山西） 已有 1 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-07-30 20:37
这是可以诉讼解决的
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