2019年12月底辞职后老板拖欠工资,目前准备劳动仲裁,但是没有签劳动合同 2019年12月底辞职后老板拖欠工资,目前准备劳动仲裁,但是没有签劳动合同,劳动仲裁中如何证明自己?聊天记录,工资条能否证明?还有带过的学生家长能证明嘛?她手写了责任书的照片,录过一个视频,电话录音
2020-07-30 10:11 XPY(湖南-长沙) 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-07-30 10:21
这是可以诉讼解决的
2 110网律师 2020-07-30 10:12
你好,遇到这种问题要谨慎,具体如何处理,需要律师审查相关材料才能做出确定判断
3 陈铠楷律师 2020-07-30 10:26
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2020-07-30 10:55
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
5 陈晓云律师 2020-07-30 11:07
聊天记录,工资条,责任书的照片,电话录音,可作为证据
6 周三明律师 2020-07-30 11:30
可以的。。
7 李晓玲律师 2020-07-30 11:30
如被侵权可直接起诉维权。
8 110网律师 2020-07-30 12:18
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
相关法律问题
干了5个月一直没有签劳动合同,准备月底辞职,公司为了不让我们去劳动仲裁委员会仲裁
14个回复没有签订劳动合同,私人老板现在拖欠工资,但是老板和合作方签了合同
5个回复老板拖欠员工工资,去劳动仲裁,但是没有离职证明跟劳动合同可以
8个回复公司一直拖欠工资,合同在这个月底到期,我准备辞职,老板不同意
1个回复在个体户上班,但是没有签劳动合同,老板总是拖欠工资,想辞职但
4个回复我12份月底准备辞职,但是老板不批准,当时合同什么也没有签,直接上班了
6个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复劳动合同月底到期,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
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