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2019年12月底辞职后老板拖欠工资,目前准备劳动仲裁,但是没有签劳动合同
2019年12月底辞职后老板拖欠工资,目前准备劳动仲裁,但是没有签劳动合同 2019年12月底辞职后老板拖欠工资,目前准备劳动仲裁,但是没有签劳动合同,劳动仲裁中如何证明自己?聊天记录,工资条能否证明?还有带过的学生家长能证明嘛?她手写了责任书的照片,录过一个视频,电话录音
2020-07-30 10:11 XPY(湖南-长沙) 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2020-07-30 10:21
这是可以诉讼解决的
2 110网律师  2020-07-30 10:12
你好,遇到这种问题要谨慎,具体如何处理,需要律师审查相关材料才能做出确定判断
3 陈铠楷律师  2020-07-30 10:26
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师  2020-07-30 10:55
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
5 陈晓云律师  2020-07-30 11:07
聊天记录,工资条,责任书的照片,电话录音,可作为证据
6 周三明律师  2020-07-30 11:30
可以的。。
7 李晓玲律师  2020-07-30 11:30
如被侵权可直接起诉维权。
8 110网律师  2020-07-30 12:18
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
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