拖欠工资想劳动仲裁，但是没签劳动合同，怎么证明？是幼师工作。
拖欠工资想劳动仲裁，但是没签劳动合同，怎么证明？是幼师工作。 拖欠工资想劳动仲裁，但是没签劳动合同，怎么证明？是幼师工作。
2020-07-30 09:32 ask202……（湖南－长沙） 已有 8 位律师回答
1 袁珍律师 电话：18229852913 2020-07-30 09:58
准备存在劳动关系的资料，如录音，证人，劳动合同，工资银行流水，社保记录等，协商不成的，申请仲裁，建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。
2 陈铠楷律师 2020-07-30 09:36
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2020-07-30 09:57
证明在单位上班就可以
4 110网律师 2020-07-30 10:02
你好，遇到这种问题要谨慎，具体如何处理，需要律师审查相关材料才能做出确定判断
5 刘敏律师 2020-07-30 10:18
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 周三明律师 2020-07-30 10:50
打卡记录？工资条？ 员工证？？ 工作记录？？
7 冯倩雯律师 2020-07-30 11:05
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
8 110网律师 2020-07-30 11:35
你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
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