雇佣伤残双方自愿签定协议后重新起诉协议有法律效力吗 律师你好；我与2012年4月雇一民工安装起重设备，他在工作中不慎从5米高掉下，造成3处骨折。我把他即时送医院一直到出院后两个月所有费用我承但，共用费用6.8万。伤者两月后可以自己行走了，他给我打电话要求协商一次解决此事，经双方商议我再给他7万元达成一次解决此事，所有医药费发票给他在农村合作医疗哪块报了3万多。协议此事和我了断，以后的生命安全与一切费用他自己承担。 但是到2013年3月他以不能干活为由要我每月给他生活费，我拒绝了他。现在他到法律机构鉴定为八级伤残又到法院起诉。请问各位律师；我和他签定的这份协议有效吗

协议肯定是有效的，但是没有赔偿的还是应该赔偿的。

你好。
如果协议中有“本次事故一次性解决，双方再无其他纠纷，一方不得在因此次事故起诉要求赔偿”的约定，对方不能再起诉你赔偿了。

显失公平主要涉及计算依据问题；这种协议原则上不应该撤销的。

首先你们之间的关系尚未确定，是雇佣关系、劳务关系还是劳动关系加工承揽关系尚不确定，而上述赔偿标准是不同的，并且某种关系的情况下受害人本身如果有过错也是要承担相应的责任比例的。一般人身损害赔偿签订的协议只要是双方真实意思表示都是有效的，但是如果对方后来经鉴定构成伤残等级的话，是还可以再向法院起诉的。因此在你们之间关系不确定的情况下，建议通过诉讼解决。

1.你已经赔偿7+6.8=13.8，对方农村户口还是城镇户口，两个标准不一。
2.一般以协议为准。即便有其他情况，你已经赔偿过的与八级的差距不是很大了。
3.积极应诉，按照协议和案件材料来定。

看看协议的内容，最好带上协议，来电详谈。